Отказ руководства в выплате премий льготным пенсионерам при увольнении по старости

Вопрос №4136289 из г. Всеволожск
опубликован 09.06.2014, 11:59

В кол. договоре указаны выплаты премий при увольнении в связи с выходом на пенсию по старости. Руководство понимает по старости это с 60/55 лет и отказывает выплачивать премии льготным пенсионерам.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кадыров Руслан Олегович

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.9 23214 отзывов

Не выплатили премию - в течение 3-х месяцев с даты выплаты, установленной колдоговором, в суд за взысканием выплаты и компенсации морального вреда. Основания для удовлетворения иска есть.

09.06.2014, 21:14

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 36 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Федеральный закон о трудовых пенсиях в Российской Федерации. 173-ФЗ (ред. от 08.12.2020)

Статья 7. Условия назначения трудовой пенсии по старости

Особое Бюро Экономической Безопасности

Юридическая фирма из города Санкт-Петербург

5.0 720 отзывов

Согласно ст. 7 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Что Вы подразумеваете по "льготными пенсионерами"?

Пенсии, например, инвалидам I, II, III групп назначаются в несколько ином порядке.

09.06.2014, 12:36

Спросить юриста

Стюф Вероника Григорьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 10 лет

4.7 1574 отзывa

Обратитесь в Комитет по труду с жалобой, в прокуратуру, потом в суд. Удачи.

09.06.2014, 14:10

Спросить юриста

Юридическое бюро "Петроправо"

Юридическая фирма из города Санкт-Петербург

4.9 654 отзывa

Руководство неправильно понимает закон. Пенсия на льготных основаниях (в т.ч. досрочная) это тоже пенсия по старости. В случае отказа в выплате премии Вам следует обратиться в суд.

09.06.2014, 16:26

Спросить юриста