Какова продолжительность отпуска в г. Владивосток. На основании какого закона (постановления)?

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней - ст.115 ТК.

Согласно ст. 14 Закона Российской Федерации от 19.02.1993 N 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях", кроме установленных законодательством дополнительных отпусков, предоставляемых на общих основаниях, лицам, работающим в северных районах России, устанавливается также в качестве компенсации ежегодный дополнительный отпуск продолжительностью:

в районах Крайнего Севера - 24 календарных дня;

в приравненных к ним местностях - 16 календарных дней;

в остальных районах Севера, где установлены районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате, - 8 календарных дней.

На территории Российской Федерации действует Перечень районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 10.11.1967 N 1029 (с последующими изменениями и дополнениями).

Владивосток не поименован в указанном Перечне районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера.

Согласно письму письмо Гострудинспекции в Приморском крае от 10.07.2006 о применении районного коэффициента и других надбавок к заработной плате, а также о продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска для лиц, работающих в районах крайнего севера и приравненных к ним местностях, Владивосток возможно отнести к другим районам Севера.

Соответственно к 28 дням прибавляются ещё 8 календарных дней.