Как уволиться из государственной организации без отработки двух недель?

Недавно я обращалась к Вам с вопросом. (Добрый день. Я работаю в гос. организации и получаю первое высшее образование. При положенном в год двух разовом учебном отпуске при наличии справки-вызова давали только один, а второй за счет основного отпуска

Сейчас пришло время сдачи гос экзаменов и защиты дипломной работы. В справке вызове указан учебный отпуск на 4 месяца. (Университет имеет гос. аккредитацию). Начальник отдела кадров данное заявление не подписывает, ссылаясь на то, что может предоставить мне только 2 недели максимум из положенных 4 месяца. ) Спасибо за Ваш ответ, он мне очень помог.

Сейчас возник новый вопрос. Я хотела бы уволиться из данной организации. Заранее, без 2-ух недельной отработки. С какого числа я должна написать заявление? И какого числа подать данное заявление в отдел кадров? (Ученический отпуск с 03.03.14 по 07.07.14). Заработную плату мне выплатили разом, за все 4 месяца. Должна ли я буду вернуть им что-то, поскольку увольняюсь заранее? И будет ли мне произведен расчет после увольнения?

Необходимо ли писать новое заявление, для того, чтобы трудовую книжку прислали по почте, или это указать в основном заявлении?

Заранее благодарю Вас за ответ.