Определение продолжительности оплачиваемого отпуска по трудовому кодексу
Вопрос №4144811
из г. Новосибирск
опубликован 10.06.2014, 11:49
опубликован 10.06.2014, 11:49
Хотелось бы узнать очередной оплачиваемый отпуск - 28 календ. Дней. Из них 14 дней по закону ты должен отгулять и чтобы они не дробились. Их учитывают как ровно 14 дней вместе с выходными. А остальной отпуск ты можешь подробить, взять, например, с понедельника по пятницу - 5 дней. В итоге остается не 7, а 9 дней, т.к. ты пишешь заявление с 1 (понедельник) по 5 (пятница) включительно. Какая это статья в трудовом кодексе? Где именно это написано?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Дробить 14 дней действительно можно, но отпуска в организации предоставляются по Графику отпусков (ст. 123 ТК РФ)
10.06.2014, 11:51
Оценка автора вопроса:
Не понравился Ваш ответ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
2 946
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
90
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 513
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 794
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 827
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
152
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 695
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Новосибирск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Когда сотрудник должен вернуться на работу после продления отпуска?
Перенос дня больничного при взятии отпуска с понедельника по пятницу - вопрос о дне возврата на работу
Руководитель настаивает на оформлении ежегодных отпусков с учетом выходных дней, т.е.
Какие даты проставлять в заявлении с понеденьника по пятницу или с понедельника по следующий понедельник.
Как правильно указать в заявлении административный отпуск на пятницу и понедельник?
Расчет отпуска с учетом выходных - правильно ли и где это прописано в Трудовом кодексе?
Правомерность требования работодателя учесть выходные дни при взятии отпуска и различия в расчете отпускных денежных
«Сколько дней потребуется на отпуск с понедельника по пятницу - 5 или 7?»
Как оптимально использовать ежегодный оплачиваемый отпуск, чтобы получить дополнительные выходные дни?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут