Руководитель настаивает на оформлении ежегодных отпусков с учетом выходных дней, т.е.
Вопрос №838516
из г. Санкт-Петербург
опубликован 17.08.2009, 15:59
опубликован 17.08.2009, 15:59
Руководитель настаивает на оформлении ежегодных отпусков с учетом выходных дней, т.е. если сотрудник хочет отдохнуть с понедельника по пятницу, он должен написать заявление и взять отпуск, например, с понедельника по воскресенье включительно. Правомерно ли это? На что надо ссылаться?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Наталия, доброго дня! Попробую максимально простым языком объяснить - очередность отпусков предоставляется графиком отпусков (123 ТК РФ), утверждаемым работодателем за две недели до нового года. График обязателен как для Вас, так и для работодателя. Вы вправе затребовать копию такого графика у работодателя. Разделение отпусков возможно лишь по согласованию сторон, т.е. при Вашем желании и при согласии на то работодателя. При это важно учитывать, что делить отпуск можно при условии, что одна его чать будет не менее 14 календарных дней (т.е., 14 дней Вы можете взять хоть по дню, но 14 оставшихся календарных ня - одним неразрывным периодом) - ст. 125 ТК РФ. При возникновении вопросов - пишите в личку, попробую помочь и разъяснить. С уважением, Александров.
17.08.2009, 16:10
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 513
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 794
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 42 лет онлайн
г.Саратов
Логак Б.М.
1
20 930
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 827
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
152
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 722
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 695
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 25 лет онлайн
г.Брянск
Татарец Л.М.
5
2 559
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Когда сотрудник должен вернуться на работу после продления отпуска?
Но таким образом я потеряю два дня отпуска, которые могу в будущем использовать по своему усмотрению.
Если можно, дайте ссылку на нормативный документ.
Объясните, пожайлуста, могу ли я этот отпуск брать частями (минимально, максимально).
Если я хочу взять отпуск с понедельника по пятницу 5 дней,
Приплюсовываются ли автоматически к отпуску еще 2 дня выходных (суббота и воскресенье в эти дни у меня не рабочие)
Спор о длительности отпуска и включении выходных дней - кто прав?
График работы сотрудников библиотеки учебного заведения в праздничные дни 12 июня.
Я написала заявление на 12 календарных дней с понедельника по пятницу следующей недели включительно.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут