Не выплатили зарплату при увольнении и за предыдущие 2 месяца - просрочена исковая давность или есть другие способы воздействия на работодателя?

Вопрос №4148098 из г. Можайск
опубликован 10.06.2014, 17:30

Уволился 1,5 месяца назад. Зарплату не выплатили при увольненинии и за пердыдущие 2 месяца. Теперь говорят, что в суд мне обращаться не стоит така прошли сроки исковой давности. Так ли это? и как эффективнее воздействовать на работодателя?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кузнецова Ольга Владимировна

Адвокат Москва, стаж 22 годa

5.0 2465 отзывов

Срок для обращения в суд - 3 мес. с даты увольнения. Если вы уволились 1,5 мес. назад, сроки у вас еще не прошли.

Обращайтесь. Помогу подготовить исковое заявление в суд.

10.06.2014, 17:54

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Хорбина Юлия Александровна

Юрист из города Вольск, стаж 15 лет

4.9 7944 отзывa

Нет сроки давности по трудовым спорам 3 года обратитесь в прокуратуру или в суд.

10.06.2014, 17:35

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Ну, формально правы, А что Вы ждали? Срок исковой давности по трудовым спорам о взыскании заработной платы это срок в течении которого работник может обратиться в суд за защитой своих трудовых прав. В ст.392 ТК РФ закреплен срок исковой давности в один месяц по требованиям о восстановлении на работе, незаконном переводе и трехмесячный срок по иным трудовым спорам.

Но вы можете обратиться в суд с ходатайством о восстановлении срока обращения одновременно с исковым. Обычно удовлетворяют.

10.06.2014, 17:37

Спасибо за аККуеннно содержательный ответ! Но бабла он не стоит...

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста