Вопросы о выплате за отработку и неиспользованный отпуск после ухода с работы
опубликован 10.06.2014, 19:04
Меня зовут Татьяна, хочу у вас спросить: проработав какое то время я уволилась по собственному желанию, но готова была отработать 2 недели как положено, мне же сказал работодатель, даже не сказал, а передал что не чего мне больше делать на рабочем месте и отправил домой. При этом не зачитав мне в з\п этот день. Наступил момент з\п и я узнаю что он с меня удержал 1000 рублей за не отработку. Скажите пожалуйста, имеет ли он на это право?
И еще один вопрос: Я уволилась 23 мая 2014 года, а расчет я еще не получила до сегодняшнего дня, вроде как после 10 июня 2014 года. Имел ли он и на это право. Могу ли я запросить у его еще расчет за не использованный отпуск? В этой компании он ни когда не оплачивался, всегда все уходили за свой счет.
1. Никаких удержаний за "неотработку" законодательством не предусмотрено.
2. Расчет должны были выдать в день увольнения.
3. При увольнении выплачивается компенсация за все неиспользованные отпуска.
Если Вы были устроены официально, то рекомендую Вам обращаться в суд.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 7 минут
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Барнаул
Похожие вопросы
Скажите положен ли мне расчет?
Как поступить, если начальник требует отработать 2 недели после написания заявления об увольнении по собственному желанию?
Проблемы с получением трудовой книжки после ухода с работы - что делать?
Полноразмерный отпуск перед выходом в декрет - разъяснения и возможные последствия
Отпуск и увольнение - правомерно ли требование отработки в 2 недели, включая дни отпуска?
Когда можно ожидать расчет от работодателя после увольнения без отработки в две недели?
Расчёт отпускных в 2014 году - учёт праздничных дней и отпусков в мае 2013 года
Вопросы об оплате труда и компенсации за отпуск при увольнении из Магнита.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут