Какую же статью, при увольнении мне должны записать в трудовую книжку.
опубликован 19.01.2007, 22:38
Я хочу уволится по уходу за ребенком до 14 лет, считаю, что меня должны уволить по статье 77 п.3 ТК РФ, но наш юрист, говорит, что меня должны уволить по статье 80, а мое заявление я должна откопировать, заверить его в кадрах и предьявить при последующем трудоустройстве. Какую же статью, при увольнении мне должны записать в трудовую книжку.
77.
Приложение N 1
к постановлению Минтруда РФ
от 10 октября 2003 г. N 69
Инструкция
по заполнению трудовых книжек
"5.6. При расторжении трудового договора по инициативе работника по причинам, с которыми законодательство связывает предоставление определенных льгот и преимуществ, запись об увольнении (прекращении трудового договора) вносится в трудовую книжку с указанием этих причин. Например: "Уволена по собственному желанию в связи с переводом мужа на работу в другую местность, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации" или "Уволена по собственному желанию в связи с необходимостью осуществления ухода за ребенком в возрасте до 14 лет, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации".
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 11 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 454 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
