Проблемы с отделом и выплатами - куда обратиться в случае расторжения трудового договора и невыплаты пособия по уходу за ребенком?

Вопрос №4151276 из г. Йошкар-Ола
опубликован 11.06.2014, 02:46

Такая ситуация у меня сложилась. Сейчас нахожумь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, но деятельность свою начальник прекратил. Предлагает уволиться по собственному желанию, но я не хочу. Как бы ооо существует, но свой отдел закрыл как быть как забрать трудовую и он мне не выплачивпл пособие до 1,5 лет (сейсас ребенку 6 месяцев) ниразу. Куда обратиться? И ему пришла бумажка от судебных приставов что выплачивпть только 50 % от суммы пособия хотя там сумма минималка 2500. как поступить?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Колесниченко Никита Федорович

Юрист Санкт-Петербург, стаж 5 лет

4.8 784 отзывa

Добрый день!Трудовую должны вернуть любым способом или вручить или послать. Если не отдают значит Вас не сократили, с сокращением Вас должны ознакомить. По поводу не оплаты обращайтесь в трудовую инспекцию. По собственному желанию увольняться не стоит. Удачи, рад помочь.

11.06.2014, 02:49

Спасибо за ответ!
В трудовую инспекцию обрпщалась они мягко говоря меня послали.сказали что мы ничем помочь вам не можем если нет на руках трудового договора(потерян) или трудовой книжки.куда дальше обращаться я не знаю

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 70 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы с отделом и выплатами - куда обратиться в случае расторжения трудового договора и невыплаты пособия по уходу за ребенком?

Юридические услуги в Йошкар-Ола

Похожие вопросы