Незаконное обращение работодателя - как защититься в условиях беременности
опубликован 11.06.2014, 10:52
Я нахожусь на 5 месяце беременности, а мой работодатель, после того как я принесла ему справку о беременности, начал меня изводить. Заставляет работать в выходные и праздничные дни, целый день за компьютером, с работы не отпускает, по любому поводу штрафует, доводит до истерики через день. Помогите, как мне быть?
Слов очень много.
Но не указан ни один приказ работодателя о штрафе. Значит его не было.
На работу в выходной день обязательно нужно ваше согласие.
Пишите жалобу в Рострудинспекцию.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Добрый день! В данном случае рекомендую Вам обратиться с жалобой в прокуратуру.
Юристы ОнЛайн: 78 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Работодатель требует работу в выходные дни, угрожая увольнением - мои проблемы сочетания работы и учебы
Как защититься от незаконной переработки и нарушения медицинской справки в гинекологии?
Дополнительные выходные за переработку на праздничный день - законно ли это?
Необходимость сокращения графика работы на беременности - возможно ли сохранение заработной платы?
Когда начинаются выходные для беременных сотрудников - права после получения справки
Оплата труда и работа в праздничные и выходные дни при графике (день-ночь-2 дня выходных) - правила и возможные проблемы
Как защитить себя от безвыходной рабочей нагрузки - возможности отказа от постоянной работы без выходных
Ненормированный рабочий день и переработка - систематичность и защита прав работника в государственных структурах
Как получить на работе полностью свою заработную плату и компенсации за переработку и работу в выходные дни?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут