Подписано уведомление о досрочном увольнении, но пенсионерка отказывается увольняться - законность выплаты компенсации и выходного пособия

Question

10.06.2014 г. я подписала уведомление о сокращении. А уже 11 июня получила уведомление о досрочном увольнении. Уведомление о том, что меня уведомили, я подписала, но по своей инициативе отказываюсь досрочно увольняться. Заявлений и приказ не подписывала. Мне пообещали, что выплатят компенсацию до дня предполагаемого увольнения, т.е. 10 августа, выходное пособие за 3 месяца, т.е. за период по 09 ноября 2014 г. Это законно? Я пенсионерка.

Арестов Константин Павлович · Accepted Answer

Да, это законно.
И как для пенсионерки это  лучший вариант.

ТК РФ,
Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации
При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность) в соответствии с частью третьей статьи 81 настоящего Кодекса.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.

Подписано уведомление о досрочном увольнении, но пенсионерка отказывается увольняться - законность выплаты компенсации и выходного пособия

Похожие вопросы

И правомерно ли уведомлять меня об увольнении без приказа о сокращении?

Последствия и дальнейшие действия после судебного восстановления в должности

Уведомление о сокращении должности - условия досрочного увольнения и выплаты

Правомерность отказа работодателя в досрочном увольнении при сокращении штата - основания

Сокращение работы пенсионерке - ожидаемая компенсация за отпуск, но нет выходного пособия?

Начальник филиала подписал заявление работника о досрочном увольнении

Работодатель отказывается выплатить средний заработок за второй месяц после досрочного сокращения

Сокращение штатов

Досрочное увольнение и выплаты при сокращении штата - детали и нюансы

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59