Марина
16.09.2014, 12:04
Вопрос о правомерности предложения работодателя 9-часового графика работы вместо 8-часового графика при 5/2 режиме
Читать ответы (2)
Работодатель предлагает перейти на 60 часовой в неделю график работы.
Как правильно должна быть начислена оплата?
Спасибо.
Здравствуйте. ТК РФ еще никто не отменял, поэтому, превышение установленного количества часов в неделю (40) должно оплачиваться в большем размере.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 453 Поиск Регистрация