Результаты проверки ФСБ по факту незаконного замещения должности - что грозит руководителю?

Вопрос №4160303 из г. Беломорск
опубликован 12.06.2014, 11:50

Question

Сложилась ситуация: я работаю директором в организации, в октябре ко мне в сторожа на 0,3 ставки попросилась работать женщина, но по болезни не смогла работать, за нее на работу ходила ее невестка. Работа исправно выполнялась. Но кто-то сообщил об этом в фсб, и теперь они проверяют документы. Документы все в порядке. Но эта женщина призналась, что за нее работает невестка. Что теперь грозит мне как руководитею? И что теперь будет делать ФСБ? сПАСИБО.

Зотов Валерий Иванович · Accepted Answer

Уважаемая Татьяна !

Как бут-то нашей ФСБ или её структурному подразделению больше делать нечего, как заниматься защитой трудовых прав работников. 
Этими вопросами в нашем государстве дано право заниматься прокурорам и государственным трудовым инспекторам, вот кого Вам следует опасаться.

Вы пишите: "Работа исправно выполнялась. Но кто-то сообщил об этом в фсб, и теперь они проверяют документы. Документы все в порядке. Но эта женщина призналась, что за нее работает невестка. Что теперь грозит мне как руководитею?"

Как у Вас могут быть документы быть в порядке, если у Вас принят на работу один работник, работал другой работник, а заработную плату Вы выплачивали неизвестно кому (Вы об этом не пишите ничего) ?

Естественно, что у Вас имеются явные нарушения Трудового кодекса Российской Федерации и не только.

Знать свои права и обязанности, это хорошо. Но ещё лучше уметь пользоваться ими на практике с ПОЛЬЗОЙ для себя, а не наоборот. В этом может Вам помочь уже юрист, если Вы ему сообщите ПОЛНУЮ информацию по своему юридическому вопросу или о своей  проблеме.

Результаты проверки ФСБ по факту незаконного замещения должности - что грозит руководителю?

Похожие вопросы

Пенсионерка на работе - как руководителю образовательной организации решать возникшую с ФСБ ситуацию?

Организация работы сторожей в ДОУ - возможность заключения трудового договора с учетом совместительства

Как решить проблему отказа работодателя подписывать заявление о декретном отпуске для сотрудницы, которая никогда не работала?

Оформление больничного при работе на двух работах - правила и выплаты

Оформление больничного на двух работах - оплатят ли его и учитывают ли зарплату по совместительству

Так как работа выполнялась в другом городе к ним ни кто не ездел что бы подписать документы что они выполнели работу...

Невестку увольняют по причине выхода женщины, на чье место она была принята, на работу

Но работаю я-и зарплату получаю я,Вопрос такой_--имеет ли право директор платить половину ставки сторожу?

Как правильно оформить увольнение работника с одной должности и переход на другую

Возможна ли оплата в полном объеме работнику, если он работает на двух работах на полную ставку.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59