Вопросы перевода и датирования при заявлении вновь открытой фирмы для работников строительной организации
Вопрос №416080
из г. Москва
опубликован 24.01.2007, 12:36
опубликован 24.01.2007, 12:36
Работаем в строительной организации. В декабре руководство открыло новую фирму (обсолютно самостоятельная организация) и предложило нам перевестись в новую контору, т.е. написать заявление на "увольнение переводом с 29 декабря и прием на работу переводом с 9 января", но нас смущают 10 дней, которые мы прибываем "в свободном полете". Подскажите, пожалуйста как правильно написать заявление и каким числом датировать?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Желание Вашего руководства понятно - видимо, руководство не хочет увольнять вас (в порядке перевода) 9 января с целью не платить Вам ЗП (по крайней мере ту часть, на которую платится налог) за это время. 29 декабря будет последним днем работы. В заявлении (об увольнении), соответственно, пишите - "прошу уволить меня с должности __________ в порядке перевода в ________ 29 января ___ г. Во втором заявлении (о приеме на работу) пишите - "прошу принять меня на должность _______ в порядке перевода из _________ с 9 января ____г. 10 дней Вы "в свободном полете" пребывать не будете - так как "оформить" Вас на работу в праздничные-выходные дни работодатель не может.
24.01.2007, 13:55
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо!!!!!!!!!!!!!!!!!!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 457 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 628
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
105
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 206
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
330
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 436
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 627
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Неожиданное уведомление о смене организации - что делать?
Проблема с датами увольнения и приема на работу при переводе сотрудников - возможные методы воздействия
Как правильно оформить увольнение и декретный отпуск в связи с реорганизацией на моем месте работы?
Организация государственная
Действия и правильность слияния организаций и процесс перевода сотрудников
Законность предложения об увольнении и трудоустройстве при ликвидации нашей организации (ООО)
Вопросы о возможности увольнения и праве отказаться от написания заявления при ликвидации предприятия и создании новой фирмы
Директор государственной фирмы планирует закрытие и открытие новой - какие права у работников?
Какие последствия могут возникнуть, если работа закрывается находясь в декрете?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут