Переработка и оплата труда при задержке после смены - что говорит график работы и сдельная оплата?
опубликован 12.06.2014, 16:04
График работы с 10 до 18.30. У меня сдельная оплата труда. На день установлена определенная норма. В течении дня бывает простой, по причине отсутствия работы. Приходится задерживаться после смены, чтобы выполнить свою норму. Считается ли это переработкой? Как оплачиваеся? Могу ли я отказаться задерживаться?
Простой нужно фиксировать. Для расчета оплаты вынужденного простоя работника со сдельной оплатой труда используется часовая тарифная ставка. Сверхурочная работа может компенсироваться повышенным размером оплаты труда или дополнительным временем отдыха по желанию работника.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 19 минут
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Вопросы, связанные с изменением графика работы и нормой смен при работе по 2/2 день-ночь
Как рассчитывать сверхурочные часы при суммированном учете рабочего времени на графике смены 2 через 2 и 11-часовом рабочем дне
Вопросы по расчету сверхурочных часов при суммированном учете рабочего времени
Минимальная оплата труда на предприятии - несоответствие графика работы норме часов и оплата ночных смен
Работа по сменному графику 2/2 - оплата и переработка, включая отпуск.
Нарушение графика работы и компенсация недоработанных часов - правомерно ли просьба работодателя выходить на подработку?
Проблемы с оплатой труда по сменному графику работы - нормы и оплата по кварталам
Вопрос о доплате до минимального размера оплаты труда при отсутствии нормы часов с июня по декабрь
Нарушение оплаты труда
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут