Имеют ли права меня лишить 100% премии за не посещения совещания по ТБ, если в этот день у меня смена с ночи в ночь?
Вопрос №4162460
из г. Белоусовка
опубликован 12.06.2014, 18:59
опубликован 12.06.2014, 18:59
Имеют ли права меня лишить 100% премии за не посещения совещания по ТБ, если в этот день у меня смена с ночи в ночь?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Жалобу в прокуратуру напишите, что Вас вынуждают так работать, но при этом надо понимать, что премия - по общему правилу, не обязательна, а потому скорее всего признать действия работодателя незаконными в части невыплаты премии не получится
12.06.2014, 19:07
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 8 минут
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 010
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 354
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 182
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
62
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 661
отзыв
Спросить
Похожие вопросы
Законно ли работать по графику ночь-ночь, отсыпной-выходной, и опять ночь ночь, при 12 часовом графике.
Работаю день день, ночь ночь, отсыпной выходной, после двух ночей ставят 3 ночь, законно ли?
Работаю день, ночь 48.. Хочу работать ночь, ночь 48
Могут ли мне поставить график ночь ночь отсыпной выходной.
Законность работы по графику - день день ночь ночь с 4 выходными при меньше чем 7 часах на сон между сменами и далеком расстоянии.
15/15 вахта. Работаю день день ночь ночь отсыпной и так получается 6 дневных и 6 ночных, сколько часов мной отработано?
Соблюдает ли сменный график работы водителей по 12 часов день-день-ночь-ночь - 4 дня отдыха нормы трудового законодательства?
Работаю по графику день, день, ночь, ночь, отсыпной, выходной. Подскажите, нормальный ли вообще это график работы?
Работаю в сменный график ночь ночь два дня выходные. На протяжении целого месяца. Работаю в полиции. Законно ли это?
Законно ли график работы-- день. День. ночь. Ночь. отсыпной. Выходной.. За месяц в среднем 220 часов. Кочегар. Работаем втроём.
Меня лишили 100% премии на основании моего увольнения. На каком основании меня могут лишить 100% премии?
График работы в рентгенкабине - 12 часов в день и ночь, смены с ночи, выходные - не указаны
Ситуация с соседом - почему он отказался общаться и вызвал полицию после моего посещения ночью
Могут ли лишить премии на 100% и сразу замечание? И за это же замечание лишить премии годовой на 100%?
Возможное наказание за неявку на работу после закрытия больничного в ночь - смена с 00 часов до 7.00 начинается с 19.00
Как правильно в приказе на лишении премии работнике написать: Лишить премии 100% Или снизить премию на 100% В чем разница.
Лишить премии. Можно лишить премии человека временно исполняющего обязанности？
Имеют ли право лишить премии 100% за то что не поставила в известь о своем уходе в декрет?
Имеют ли право лишить премии 100 процентов.. за якобы нарушение должностных инструкций.. до этого нарушений не было.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут