Отсутствие отпускных и возможность потребовать выплату по ТК РФ - как защитить свои права после 7 лет работы в организации

Вопрос №4167306 из г. Тверь
опубликован 13.06.2014, 18:30

Работаю уже 7 лет! ни разу не получал отпускные и не ходил в отпуск вообще за все время рабты в этой организации! Причем ни одного заявления на отпуск не заполнял! У нас в организации это как то не принято, даже вспоминать про больничные и отпуска! Я могу как то потребовать выплату согласно ТК РФ, а так же моральный вред за причененные мне неудобства? И за какой срок мне спрашивать за все семь лет или нет? какие мне потребуются бумаги и доказательства? Заранее спасибо!

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Андрей Николаевич, компенсацию отпуска за все 7 лет Вы сможете получить только при увольнении.

13.06.2014, 18:32
Оценка автора вопроса:
ответ не полный, можно поподробнее узнать какие действия предпринимать после увольнения с этой организации!! И как расчитать сумму иска?
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 2 минуты

Тверь - онлайн услуги юристов