Как потребовать выплату отпускных и компенсацию морального вреда при увольнении после 7-летней работы без отпуска - необходимые шаги и документы
опубликован 13.06.2014, 18:42
Работаю уже 7 лет собираюсь увольняться! Ни разу не получал отпускные и не ходил в отпуск вообще за все время рабты в этой организации! Причем ни одного заявления на отпуск не заполнял! У нас в организации это как то не принято, даже вспоминать про больничные и отпуска! Я могу как то потребовать выплату согласно ТК РФ, а так же моральный вред за причененные мне неудобства? И за какой срок мне спрашивать за все семь лет или нет? какие мне потребуются бумаги и доказательства после моего увольнения? Заранее спасибо!
Вам должны выплатить компенсацию за все неотгуленные отпуска. Если не выплатят - требуйте выплаты в судебном порядке, у вас будет 3 месяца с момента увольнения.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тверь
Похожие вопросы
Невыплата отпускных - как сдвинуть время отпуска и куда обратиться за помощью
Вопрос о выплате отпускных при увольнении после шести лет работы, включая год отпуска по уходу за ребенком
Будет ли соблюдено условие что я предупредила об увольнении за 2 недели но буду в это время в отпуске.
Вопросы о возможности отказа в отпуске и выплате отпускных при написании заявления за 2-3 дня до отпуска
Как правильно потребовать выплату отпускных при увольнении из крупной ювелирной сети?
Выплатят ли мне всю сумму при увольнении т.к. в отпуске я не была более 2 лет?
Могу ли я уволиться с работы без отработки 2-х недель после получения пенсии?
Требование выплаты отпускных за 10 лет работы в салоне красоты - возможно ли?
Вопросы о возврате отпускных при увольнении по собственному желанию и переходе в другую организацию
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут