Незаконное трудоустройство и задолженность по зарплате - как решить проблему с начальником

Вопрос №4169390 из г. Саратов
опубликован 14.06.2014, 08:56

Хотела у Вас про консультироваться, по трудовому вопросу. У меня на работе начальник устроил меня не офицально, не трудовой договор, не в трудовую книгу он не захотел писать. Он просто был знакомый и я настаивать не стала. С начала всё было нормально. Но потом он не всегда стал отдавать зарплату, он с сылылся что ему платить то постащикам надо то аренду или продаж нету. Сейчас я у него прошу уйти в отпуск так как я у него пропработала почти год без 1 месяца. И то что у меня свадьба. Но боюсь что он мне не отдаст зарплату из за того что продаж нету. Зарплата получается за май и июнь. Честно говоря я обратно возрощаться не очень бы хотела так как., з/п не всегда вовремя и очень маленькая 350 р в день работаю 15 или 14 дней в месяце и + 3% от продаж. Продаж практически нету. Не давно выяснилось что он аренду не платит как уже 6 месяцев и комунальные услуги задолжал с февраля по апрель 11000 тыс. И по этому я переживаю что з/п мне не видать.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Исаева Елена Юрьевна

Юрист Каспийск, стаж 22 годa

4.7 43441 отзыв

Екатерина Дмитриевна, раз вы работали неофициально, то я вам советую обратиться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскания задолженности по заработной плате, другого варианта просто нет.

Если необходима помощь в составлении иска с учетом именно ваших обстоятельств дела, пишите на ук. ниже эл. адрес, буду рада помочь вам

14.06.2014, 09:02

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист из города Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

Так как вы не заключали трудовой договор, то взыскать з/п будет очень проблематично! Вам нужно будет в судебном порядке установить факт работы и только потом взыскивать з/п. Поэтому решайте сами.

14.06.2014, 08:59

Спасибо за ответ!

Спросить юриста