А сейчас я решила уйти, получается что из 8 месяцев я только 3 месяца работала по такому договору, а пять вообще так
опубликован 06.07.2010, 21:13
Я работаю на фирме с 9 ноября 2009 года по настоящие время уже на протяжение 8 месяцев, у меня был испытательный срок не 3,а 4 месяца, (без договора на испытательный срок), хотя при трудоустройстве обещали только 3 месяца, а потом мне сказали что меня оставят если я буду работать по трудовому договору, но без записи в трудовую книжку, я согласилась в конечном итоге мне принесли договор не трудовой, а договор возмездного оказания услуг, я его подписала он был на три месяца,31 мая он заканчивался, я предупредила руководство что он заканчивается, они сказали что если я согласна то дальше буду работать так же,но договор мне никто так и не принес, вообщем получается опять работаю так, без трудовой и без договора! А сейчас я решила уйти, получается что из 8 месяцев я только 3 месяца работала по такому договору, а пять вообще так, я хотела бы у Вас узнать, за 5 месяцев отработанных я могу у них потребовать компенсацию за неиспользованный отпуск?
Здравствуйте, Аврора!
К сожалению, договор возмездного оказания услуг не является трудовым договором, и на лицо, выполняющего такие услуги гарантии и компенсации, предусмотренные Трудовым кодексом РФ (в частности компенсация за неиспользованный отпуск) не распространяются.
Ваши отношения по договору регулируются главой 39 Гражданского кодекса РФ. Запись о работе по гражданско-правовому договору в трудовую книжку - не вносится.
Что касается продления срока действия договора, то рекомендую посмотреть его условия, вполне возможно, что договором предусмотрена автоматическая его пролонгация (продление) в случае не поступления от одной или другой стороны заявления о прекращении такого договора.
С уважением,
Мякишева М.В.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 день
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тюмень
Похожие вопросы
Если суд признает договор трудовым, все доначисления в фонды за весь период работы кто обязан будет сделать, я или работодатель?
Мне сделают запись в трудовой книжке: окончание срока договора или могут предложить по собственному желанию?
Отсутствие трудового договора и невыплата отпускных - что делать в данной ситуации?
Кому я могу пожаловаться на них и что мне вообще делать.
Проблемы с трудовым договором и выплатами - как защитить себя в такой ситуации?
Отчисления и стаж при таком договоре, а также выплата
Вопросы договора возмездного оказания услуг - будет ли защитан трудовой стаж и официальное трудоустройство?
Возможности и риски работы по трудовому договору без записи в трудовую книжку - выдача договора
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут