Вопрос по графику работы для беременной агента СОП в аэропорту

Вопрос №4170208 из г. Южно-Сахалинск
опубликован 14.06.2014, 12:24

Беременных 17 недель, 2 раз лежу на сохранении из из угрозы выкидыша. Хочу попросить у врача справку о легком труде. Работаю в аэропорту агентом соп, рабочий день с 8 утра (день не нормированный) до поздна, целый день за пк, и также совмещаю дежурных по посадке и высадке пассажиров из любых ВС, в том числе и с работающими двигателями. Подскажите пожалуйста, какой график работы мне должны сделать,? Заранее благодарю. Мария.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Балдина Наталья Викторовна

Юрист Барнаул, стаж 9 лет

4.9 96 отзывов

Здравствуйте, Мария! Согласно ст. 259 Трудового кодекса РФ запрещаются направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни беременных женщин.

Также работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины (ст. 93 ТК РФ).

Ещё беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.

До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя. (ст.254 ТК РФ)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос по графику работы для беременной агента СОП в аэропорту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Южно-Сахалинск

Похожие вопросы