Как получить отпуск для беременных при отсутствии условий и нехватке персонала

Вопрос №5206379 из г. Уфа
опубликован 25.10.2014, 08:35
Мой срок беременности 18 недель, при предъявлении справки о легком труде, сократили рабочий день до восьмичасового, но работа стоячая, раньше в нашей организации отпускали беременных с 20 недель, так как не могли предоставить условия для беременных, сейчас заставляют работать ввиду нехватки персонала, а условий также нет. Как добиться того, чтобы всё же отпустили? Работа тяжелая. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Обратитесь в трудовую инспекцию.

25.10.2014, 08:50
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 14 минут

Юридические услуги в Уфа

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских