Срок выплаты заработной платы и компенсации за отпуск при увольнении
опубликован 16.06.2014, 17:54
У меня к вам вопрос. На работе попросили написать заявление об увольнении 9 июня, в отделе кадров сказали что 10 июня у меня последний рабочий день. Вопрос заключается в следующим в течение какого времени мне должны выплатить заработную плату и компенсацию за отпуск, так как до отпуска мне оставался месяц...
ТК РФ
Статья 140. Сроки расчета при увольнении
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 24 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Подскажите, пожалуста, какой датой правильно оформить увольнение в данном случае.
Вопрос о дате увольнения и компенсации неиспользованного отпуска при написании заявления
Правомерно ли требование кадровика, что я обязательно должна выйти на работу и отработать последний день (день увольнения).?
Как указать дату увольнения, если последний день отпуска выпадает на выходной?
Выходное пособие и оплата за неотгуленный отпуск - вопросы сроков выплаты после сокращения.
Правда ли, что можно подать рапорт на увольнение по выслуге лет в полиции во время основного отпуска?
Обязанности работодателя при выплате заработной платы
Хочу уволиться с работы по собственному желанию после отпуска, который будет со
Руководство фирмы не хочет чтобы сотрудник отрабатывал 2 месяца положенные при сокращении должности.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут