Как справиться с конфликтом с начальницей на новой работе и возможность ухода без 2-х недельной отработки

Вопрос №4187019 из г. Москва
опубликован 16.06.2014, 20:42
Не давно устроилась на работу, еще на испытательном сроке, работа нравится, а вот с начальницей не сложились отношения, на прямую ничего не говорят, а вот к сожалению тролят, дабы избавиться от меня, не имея на то причины, что делать в такой ситуации? И можно ли уволиться без 2-х недельной отработки?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Маргарита!

Вам нужно все переговоры фиксировать пока на диктофон. Потом подавать в суд на получение моральной компенсации. Будут вопросы, пишите.

16.06.2014, 20:43
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских