Иванов уволен с работы после отказа выполнять приказ о переводе на другую должность - какие действия может предпринять и куда обратиться?
Вопрос №4193646
из г. Москва
опубликован 17.06.2014, 15:19
опубликован 17.06.2014, 15:19
Иванов был принят на работу водителем ауди, через месяц без его согласия был переведен водителем троллейбуса, он отказался выполнять этот приказ и был уволен. Куда должен обратиться Иванов и какие меры примет администрация рассматривающая спор.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 22 года
Первый ответ получен через 1 минуту
Это что задача для семинара по трудовому?
17.06.2014, 15:21
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Москве
Взыскание заработной платы
645
Консультации по трудовому законодательству
643
Составление претензий в трудовую инспекцию
638
Составление должностных инструкций
631
Взыскание невыплаченной заработной платы
631
Оспаривание незаконного увольнения
628
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
628
Судебное представительство
627
Помощь в восстановлении на работе
615
Обжалование дисциплинарного взыскания
609
Оспаривание записей в трудовой книжке
599
Взыскание компенсаций больничного
598
Похожие вопросы
Основания и обоснованность приказов администрации в отношении работы брата Ивана на автобусе
Суд рассматривает иск Чернова о восстановлении на работе после увольнения во время испытательного срока
Иванов, инвалид II группы, уволен после отказа от предложенной работы вахтёром - история судебного разбирательства
Администрация не должна отклонять новое заявление работника об отмене увольнения
Необходимость предоставления документов при приеме на работу и испытательный срок - правовой аспект
Юридическая консультация - продление испытательного срока и увольнение Иванова И.Н.
Гражданин Иванов подал иск о восстановлении на работе после увольнения за наложение трех дисциплинарных взысканий
Михайлов обжалует увольнение после продления испытательного срока до 3 месяцев - спор о правомерности увольнения.
Сафронова сначала дала согласие, а через 2 дня, узнав, что заработная плата будет несколько ниже, отказалась.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут