Основания для отселения работника образовательного учреждения из ЗАТО - судебная практика
Вопрос №4199568
из г. Осташков
опубликован 18.06.2014, 09:32
опубликован 18.06.2014, 09:32
Можно ли отселить из ЗАТО работника образовательного учреждения. Который не является работником градообразуещего предприятия. Есть по этому вопросу судебная практика.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Основания для выселения приведены в жилищно законодательстве. В тексте вопроса таковых не усматривается
18.06.2014, 09:38
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 года
Первый ответ получен через 5 минут
Похожие вопросы
Возможность делегирования полномочий управляющего ИП на предприятии и вопросы трудового договора - анализ судебной практики
Как компенсируют обследования и время работников после выявления туберкулеза на предприятии?
Законно ли это, и должны ли быть работники уведомлены об этом за 2 месяца, поскольку это является существенными условиями.
Как назвать должности работников, которые работают по срочным трудовым договорам с оплатой труда из внебюджета
Но мне упорно пытаюстся доказать (истец и его представитель), что это относится к работникам.
Могут ли получить жилье работники, которые имеют приватизированное жилье?
Нарушило ли старое предприятие закон, не заплатив работнику компенсацию при увольнении переводом?
Вопросы трудовых договоров при реорганизации и увольнении работников на пенсии - правомерность для руководителя с инвалидностью
Авторские права на методические материалы - принадлежат ли они образовательному учреждению или педагогу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут