Мужу не разрешают взять отпуск, остаток с прошлого года не используется

Вопрос №4201030 из г. Каменск-Уральский
опубликован 18.06.2014, 11:48

Мужа не отпускают в отпуск, оставшийся с прошлого года при наличии ещё одного заработанного отпуска. Высшее руководство предлагает пойти в отпуск в декабре (еще не точно), таким образом остаток отпуска с предыдущего года не будет использован в течение 12 последующих месяцев. И не факт, что в какой-либо другой период руководитель разрешит отпуск, так как сам в отпуске не бывает и все время на это ссылается. У нас двое детей 9 и 2 лет. Как можно решить данную проблему, может есть законный вариант?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Погодина Елена Михайловна

Юрист Воронеж

4.9 3464 отзывa

отпуск предоставляется по графику

вы можете обратиться в трудовую инспекцию, либо решить мирный путем по согласованию с работодателем

18.06.2014, 11:52

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 4 минуты

Тризно Антон Александрович

Юрист из города Смоленск, стаж 4 годa

4.8 402 отзывa

Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.

Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска

Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:

временной нетрудоспособности работника;

исполнения работником во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если для этого трудовым законодательством предусмотрено освобождение от работы;

в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством, локальными нормативными актами.

Если работнику своевременно не была произведена оплата за время ежегодного оплачиваемого отпуска либо работник был предупрежден о времени начала этого отпуска позднее чем за две недели до его начала, то работодатель по письменному заявлению работника обязан перенести ежегодный оплачиваемый отпуск на другой срок, согласованный с работником.

18.06.2014, 11:54

Спросить юриста