Что нам необходимо сделать, какие бумаги оформить, чтобы решение суда было в нашу пользу?

Вопрос №420278 из г. Москва
опубликован 07.02.2007, 15:55

В течение двух недель работник не появлялся на работе, мотивируя свое отстутствие болезнью (больничный не представлен). 4 декабря 2006 года он был предупрежден по телефону об увольнении с формулировкой «по сокращению штатов». При увольнении ему был выплачено (перечислено на карточку) выходное пособие в размере двух месячных окладов и мы готовы оплатить еще 2 м-ца, он говорит, что хочет в 2 раза больше, т.к. ср.зарплата у него выше, «получал в конверте» Будучи при исполнении, работник неоднократно получал замечания в устной форме по качеству своей работы. С увольнением он не согласен, документы передает в суд. Мы-представительство американской компании, (не занимаемся коммерческой деятельностью) американцы отказываются выделять деньги на его содержание. Что нам необходимо сделать, какие бумаги оформить, чтобы решение суда было в нашу пользу?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Корнев Антон Александрович

Юрист Москва, стаж 5 лет

5.0 65 отзывов

Боюсь, что Вы незаконно уволили работника:

О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.

При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность) в соответствии с частью третьей статьи 81 Трудового Кодекса.

Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности.

Больничный лист работник был обязан предоставить работодателю после выхода на работу.

Учитывая вышеизложенное, готовьтесь к тому, что суд примет решение в сторону работника.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Что нам необходимо сделать, какие бумаги оформить, чтобы решение суда было в нашу пользу?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы