Такая ситуация, хотим взять бухгалтера, который фактически будет составлять отчетность и контролировать работу бухгалтерии.

Вопрос №420583 из г. Москва
опубликован 08.02.2007, 12:42

Такая ситуация, хотим взять бухгалтера, который фактически будет составлять отчетность и контролировать работу бухгалтерии. Но главным бухгалтером официально являеться руководитель и это не поменяеться.

Как правильно сделать так. чтобы бухгалтер, фактически исполняющий обязаности главного отвечал и нес ответственность (не только перед руководством компании). Какой договор составить?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Харсеев Вячеслав Алексеевич

Юрист Москва, стаж 40 лет

5.0 1520 отзывов

Руководитель не может официально занимать две штатные должности - директора и гл. бухгалтера. Это противоречит Закону "О бухгалтерском учете". Согласно ст. 6 указанного Закона, руководители организаций могут в зависимости от объема учетной работы:

а) учредить бухгалтерскую службу как структурное подразделение, возглавляемое главным бухгалтером;

б) ввести в штат должность бухгалтера;

в) передать на договорных началах ведение бухгалтерского учета централизованной бухгалтерии, специализированной организации или бухгалтеру-специалисту;

г) вести бухгалтерский учет лично.

Ведение бухгалтерого учета лично, согласно п.г) не означает совмещение руководителем должности директора с должностью гл. бухгалтера. Это положение действует, когда в штате нет должности бухгалтера или иного счетного работника. Если в штатное расписание введена должность главного бухгалтера, то принятый на эту должность работник должен фактически ее занимать и исполнять все должностные обязанности по этой должности не только де-факто, но и де-юре, согласно, заключенному с ним трудовому договору.

С уважением,

08.02.2007, 13:02

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 19 минут