Суд принял решение по спору о увольнении Морозовой и ее требовании восстановиться на работе и получить оплату прогула
опубликован 19.06.2014, 19:17
1 марта Морозова была принята на работу в коммерческую фирму на должность бухгалтера с 2-хмесячным испытательным сроком. Через месяц в связи с увольнением главного бухгалтера, Морозовой предложили перейти на освободившуюся должность, продлив испытательный срок еще на 3 месяца, на что Морозова дала свое письменное согласие. 29 июля Морозова получила предупреждение о своем увольнении как не выдержавшей испытание, а 1 августа была уволена. Не согласившись с увольнением Морозова, обратилась в суд с требованием восстановить ее на работе и оплатить вынужденный прогул.
Решите спор по существу.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Решение задач, только платно.
Юристы ОнЛайн: 107 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Высококвалифицированная экономистка уволена после преодоления испытательного срока - закономерное решение или несправедливость?
Законность увольнения Романовой из-за неудовлетворительного испытательного срока
Суд рассматривает иск Чернова о восстановлении на работе после увольнения во время испытательного срока
Суд рассмотрит спор о увольнении работника по истечении испытательного срока
«Испытательный срок в АО Пандекта - порядок установления, категории работников и процедура увольнения»
Суд должен принять решение по делу Денисенко об обжаловании увольнения после продления испытательного срока.
Особенности работы с испытательным сроком на три месяца - месяц работы, месяц отдыха
Суд должен решить вопрос о восстановлении Денисенко на работе
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут