Урезание длительности отпуска без уведомления - что делать в такой ситуации?

Работаю в государственной организации с октября 2007 г. В настоящее время нахожусь в учебном отпуске с 25.04.2014-01.07.2014 (заканчиваю ВУЗ, ГОСы, диплом). На работе в ноябре 2013 г. был подписан приказ, в котором в июле 2014 г.-мой очередной отпуск в количестве 28 дн. Администрация самовольно урезала его до 14 дней. Приказа на это не было, т.е. оплату вдвойне мне никто производить не собирается. Заявление о переносе и изменении моего отпуска мной не было написано, видимо написали за меня. Как быть?