Право на компенсацию за отпуск и процедура увольнения - возможность уволиться с 1 июля 2014 года и получить трудовую книжку сразу после написания заявления

Вопрос №4215885 из г. Москва
опубликован 19.06.2014, 22:22

Могу ли я уволиться с 1 июля 2014 года, получить компенсацию за отпуск, и сразу же забрать трудовую книжку и как лучше написать заявление при этом? Заявление хочу написать 20 июня 2014 года, но еще раз повторюсь уволиться с 1 июля.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Михаил Анатольевич, Вы обязаны предупредить работодателя за 14 дней, следовательно, если Вы напишите на увольнение 20.06, то уволиться сможете только 04.07. Поэтому Вам лучше написать заявление на отпуск с последующим увольнением.

19.06.2014, 22:26
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ! то есть отпуск с последующим увольнением могу написать с 1 июля 2014 года или всё же с 4 июля 2014 года, а на счет трудовой книжки?сразу отдадут или после отпуска приходить забирать
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 3 минуты

Москва - онлайн услуги юристов