Как руководство может законно уволить работника, несмотря на его многолетний опыт и ценность?
опубликован 20.06.2014, 16:33
В компании работаю с момента создания, т.е. 12 лет. До последнего дня была грамотным, опытным и ценным специалистом. Год назад сменилась непосредственная начальница. Неделю назад она отстранила меня от работы, объяснив это тем, что не желает работать со мной. Мою работу передали только что принятому сотруднику. Мне до пенсии осталось пол года. Уходить я не планирую. Как руководство законно может меня уволить? По человечески очень обидно. Конфликтовать не люблю, но чувствую что придется. Прошу грамотного совета, как мне себя защитить?
не подавайтесь на провокации новой начальницы и просите директора организации перемести вас по возможности в др отдел
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 453 Поиск Регистрация
Ярославль - онлайн услуги юристов
Маме осталось 5.5 месяцев до пенсии - поиск работы, возможность ухода на пенсию и право отказа от определенных работ
