1. Прокуратура Вам ничем не поможет, т.к. не является органом по разрешению трудовых споров. То же касается и трудовой инспекции. Поэтому бесполезно тратить на них время и бумагу.

2. Не поддаваться на давление и не подписывать никаких заявлений "по собственному желанию", чистых листов, новых должностных инструкций и т.п.

3. В случае увольнения - обжаловать его в суде в течение 1 месяца, обратившись с иском о восстановлении на работе, взыскании компенсации вынужденного прогула и компенсации морального вреда.

18.11.2016, 19:58

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист из города Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

Начальница принуждает уволиться, так как не желает со мной работать. Что делать?--не пишите никакого заявления--если принуждают напишите жалобу в прокуратуру.

18.11.2016, 18:07

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Воронеж, стаж 6 лет

4.8 770 отзывов

Что бы работодатель Вас уволил, необходимы основания, установленные ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ. Если такие основания не найдутся, то и уволить Вас не смогут.

Ну а если будет принципиальное "выживание" - обращайтесь в государственную инспекцию по труду.

18.11.2016, 18:09

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Колковский Юрий Валерьевич

Юрист из города Екатеринбург, стаж 32 годa

4.5 52461 отзыв

Здравствуйте! Пишите жалобу в прокуратуру. Согласно ФЗ РФ №59-ФЗ жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), или заказывайте в личку юристу, подается по почте либо вручается лично.

18.11.2016, 18:11

Спросить юриста