Отказ в написании объяснительной о недостаче посуды - мои аргументы и возможные последствия

Вопрос №4221473 из г. Астрахань
опубликован 20.06.2014, 16:51

Я работала в организации в должности бармена. При переводе на другую должность в другое подразделение инвентаризация посуды не производилась, более того, пересдача барной продукции происходила между мной и моей сменщицей без присутствия третьих лиц. Спустя 2 месяца, заведующая рестораном обращается ко мне с просьбой написать объяснительную, почему не была проведена инвентаризация посуды и откуда в баре недостача по продукции. Я отказываюсь писать объяснительную, т.к. считаю, что при переводе меня на другую должность заведующая рестораном должна была принимать непосредственное участие в проведении ревизии и инвентаризации, и не считаю правильным сообщать сотруднику о недостаче спустя 2 месяца. Могут ли с меня каким-то образом снять недостачу? Зав рестораном пытается воздействовать на директора предприятия, чтобы он ей в этом помог...

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Евграфова Елена Алексеевна

Юрист Астрахань, стаж 27 лет

4.6 31116 отзывов

Вы правы в своих рассуждениях, но объяснительную писать надо - ТК РФ предусматривает. Да и в Ваших же интересах. Вот в ней и укажите в качестве объяснений все свои доводы и о передаче без участия должностных лиц, и о том, что без ревизии требование о возмещении недостачи не правомерно.

На все попытки удержать с Вас недостачу отвечайте предложением обратиться в суд с соответствующим иском.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отказ в написании объяснительной о недостаче посуды - мои аргументы и возможные последствия

Юридические услуги в Астрахань

Похожие вопросы