Возможно ли, при таком раскладе добиться сокращения, а не увольнение по собственному желанию?

Доброго время суток. У меня возникла сложная ситуация на работе, я работаю в данном банке с 09.2013 г, в мае меня повысили на руководящую должность, и с июня данную ставку сокращают, они хотят что бы я написала заявление на увольнение, хотя по факту ставки не будет. Я на испытательном сроке, они выставляют планы, планы были не выполнены, в связи с не хваткой кадров, соответственно выполнение планов было не возможно, подбор кадров был приостановлен, и на сегодняшний день тоже приостановлено, люди увольнялись, а на их места был запрет принимать других сотрудников. Возможно ли, при таком раскладе добиться сокращения, а не увольнение по собственному желанию? Спасибо