Действия руководства предприятия по оформлению допуска для работы на гарантийной авиационной технике в воинских частях являются законными?
Вопрос №4222621
из г. Старая Русса
опубликован 20.06.2014, 19:51
опубликован 20.06.2014, 19:51
Работаю испытателем-механиком двигателей 6-го разряда в цехе. Есть высшее образование, инженер по специальности Техническая эксплуатация летательных аппаратов и двигателей. Руководство предприятия заставляет выполнять работу на самолётах (вводить технику в строй) на заводском аэродроме и в командировках (за отказ - рассматривается как отказ от командировки). В документах «Наставление по технической эксплуатации и ремонт авиационной техники в гражданской авиации России (НТЭРАТ ГА-93)» глава №3 и «Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих (ЕТКС)» в обязанностях данного вида профессии/специальности вид работ на самолёте не относится. Сейчас поставили перед фактом собрать все анкетные данные, и видимо впоследствии подписать, для рапорта помощника директора по кадрам на предприятии - в котором он просит директора оформить допуска по форме №3 для выполнения работ по восстановлению гарантийной авиационной техники в воинских частях. Ссылаются на оформление на допуск по ФЗ согласно номенклатуры п.155, 156. Действия руководства законны?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если Вам предлагают заниматься работой, не упомянутой в трудовом договоре и должностной инструкции, можете отказаться. Если принуждают - Вы имеете право обратится с жалобой в инспекцию труда или направить исковое заявление в суд.
Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ.
Госпошлиной для истца иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются.
20.06.2014, 20:00
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ, но хотелось бы узнать поточнее - перечисленные документы верны и прав-ли я?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 года
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих.
Проблемы трудоустройства иностранного специалиста в России
Действует ли на данный момент Постановление Минтруда РФ от 01.06.1998 г. № 20.
Работодатель требует от сотрудника дополнительную учебу за свой счет.
Возможно ли работать специалистом по охране труда и технике безопасности при службе в должности помощника командира корабля?
Вопрос доплаты за работу стропальщика - правомерно ли предложение руководства и возможно ли совмещение нескольких профессий?
Возможно ли устроиться на должность Инженера с высшим образованием экономиста и дополнительными курсами и сертификатами?
Какую профессию указать в трудовой книжке для сотрудника с длительным трудовым стажем на разных предприятиях?
Возможные должности для сотрудника без образования или неоконченного высшего
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут