Что делать, если работодатель получает недостоверную информацию о сотруднике от его прежнего места работы?
опубликован 21.06.2014, 01:27
Вы имеете право написать жалобу в прокуратуру.
В соответствии с Федеральным законом от 17.01.1992 N 2202-1 "О прокуратуре Российской Федерации":
Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений
1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору…
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Право предыдущего работодателя на предоставление информации о бывшем сотруднике новому работодателю
Суд восстанавливает работника на прежнем месте работы, возникает разногласие по понятию прежнее место работы
На прежднем месте работы мне дали хорошую характеристику, но после того как мне отказали в работе.
Работодатель и отпуск на сессии - что говорит Трудовой кодекс?
Но моя трудовая книжка осталась на прежней работе откуда я уволился (есть приказ о моём увольнении).
Работник на железной дороге желает переехать в другой город
Права и ограничения сотрудника банка в отношении контактов с прежними работодателями и доступа к личной информации
Уволенный по статье ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей сотрудник подает в суд после отказа в трудоустройстве
Как справиться с агрессивными долгами после потери работы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут