Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

В каком случае может выплачиваться разница в окладах при замещении работником временно отсутствующего руководителя

Вопрос №42258 из г. Салехард
опубликован 17.06.2002, 08:04

В каком случае может выплачиваться разница в окладах при замещении работником временно отсутствующего руководителя, а в каком нет. Спасибо.

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

При замещении - всегда (ст. 74 ТК РФ). Однако, возможно, Вы имеете в виду совмещение (исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от основной работы - ст. 151 ТК РФ). Тогда производится доплата (не разница в окладах). Такая доплата может не производиться в том случае, если эти обязанности предусмотрены трудовым договором с совмещающим работником (заместитель руководителя).

17.06.2002, 10:44
Задать вопрос юристу

В любом случае выплачивается не разница в окладах, а оклад замещаемого работника или его часть, причем каких либо процентных ограничений при выплате части оклада трудовым законодательством не установлено. Решение о размерах оплаты за земещение временно отсутствующего работника принимается по соглашению сторон рудового договора. См. статью 151 Трудового Кодекса.

17.06.2002, 10:31
Спросить юриста
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 34 из 47 453 Поиск Регистрация

Найти Юриста Зарегистрироваться

Салехард - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги