Оплата совмещения за временно отсутствующего работника при разнице в окладах и замещении вышеоплачиваемого работника - как это происходит?

Вопрос №5327976 из г. Большой камень
опубликован 09.11.2014, 15:16
Скажите, как оплачивается совмещение за временно отсутствующего работника, если есть разница в окладах, и замещают вышеоплачиваемого работника?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Поручение дополнительной работы в целях замещения временно отсутствующего работника с доплатой регулируется статьей 60.2 ТК РФ и ст. 151 ТК РФ . Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы . Это может быть и фиксированная сумма и процент от должностного оклада как по своей , так и по замещаемой должности. При определении размера доплаты следует исходить из положения нормы статьи 150 ТК РФ о том, что При выполнении работником с повременной оплатой труда работ различной квалификации его труд оплачивается по работе более высокой квалификации.

09.11.2014, 15:39
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Задать вопрос юристу

Расчитываю по з/п того кого вы замещаете, доплату

09.11.2014, 15:33

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских