Как правильно оформить должность ответственного за кадровые дела, архив и хозяйственную часть в областном государственном учреждении
Вопрос №423057
из г. Томск
опубликован 16.02.2007, 12:24
опубликован 16.02.2007, 12:24
Как правильно оформить на одного человека (а должность его по штатному - главный специалист в областном государственном учреждении):
1. Ответственного за ведение кадровых дел (в штатном такой ставки нет);
2. Ответственного за архив организации (в штатном архивариуса тоже нет);
3. и Ответственного за хозяйственную часть (без ставки завхоза в штатном соответственно, и еще материальную ответственность на него оформить ко всему прочему)?
Помогите пожалуйста разобраться, новерное так не должно быть, но чем руководствоваться?
С уважением Светлана.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Прописать все эти конкретные обязанности в трудовом договоре и должностной инструкции. Однако, если человек уже работает, до добавить все это к его нынешним обязанностям можно только с его письменного согласия (доп. соглашение к трудовому договору). И заключить письменный договор о полной материальной ответственности. Без его согласия - не выйдет.
23.02.2007, 15:00
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 7 дней
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 583
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 874
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8
94
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 519
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 863
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 590
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 054
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
115
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
160
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 727
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
8
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 843
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Томск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
В новом штатном расписании нет должности зам.
Работодатель имеет право установить неполную ставку на основную должность
Проблема начисления зарплаты работнику с устаревшей должностью в новом штатном расписании на предприятии
Пересмотр штатного расписания - сокращение ставки заместителя начальника или перевод на должность главного специалиста
Невыплата зарплаты по штатному расписанию - какие основания для изменения ставок и соответствие МРОТ
Перемещение должности инженера и введение должности архивариуса - вопросы устного поручения и правовая сторона
Оплата работы контрактного управляющего - противоречие должностных инструкций и штатного расписания
Как перевести уборщика на должность дворника - преграды и решения в организационной структуре
Возможно ли назначить специалиста по безопасности дорожного движения на вакантную ставку водителя и нарушает ли
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут