Может ли работодатель законно организовывать прослушку рабочих сотовых? Как обезопасить себя в такой ситуации?
опубликован 22.06.2014, 14:03
Законно ли это, если работодатель обратился в охранное предприятие для организации прослушивания, конечно ни кто не уведомил о том что будет организовано прослушивание рабочих сотовых оформленных на физ лицах. Все признаки прослушки что описаны в интернете были у меня на телефоне, я спровоцировала ситуацию и сейчас знаю что 100% меня прослушивали. Что можно сделать чтобы обезопасить себя.
В соответствии с ч. 2 ст.
Действия работодателя незаконны. В случае предъявления к Вам претензий, обратитесь в полицию.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Без решения суда не имеют права вас прослушивать.
Вам нужно найти технические меры защиты по прослушиваю телефонов
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Директор коммерческого банка обратился к полиции с требованием о прослушивании телефона
Не пригласили на прослушивание - влияет ли это на результаты суда? Как узнать дату и имя судьи?
Документы и разрешение на прослушку телефона - что знать сотрудникам и кто выдает разрешение
Незаконно прослушан телефон - допустимое доказательство в уголовном процессе?
Вопросы о прослушивании аудиопротоколов - как мотивировать суд и что говорит закон?
Юридическая сторона прослушки разговоров работников - законно ли это без официального договора?
Разрешено ли приобретение и хранение устройств слежки, включая GSM-жучки?
Нарушение конституционных прав гражданина
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут