Влияет ли образование на уровень зарплаты и должностные назначения в школьном административно-хозяйственном отделе?

Вопрос №4234004 из г. Архангельск
опубликован 22.06.2014, 23:03
Прочитан 2 раза Здравствуйте. Мой муж работает в школе заместителем директора школы по административно-хозяйственной части (муж окончил техникум). Он не состоит в профсоюзе, Председателя профком требует, чтобы его уволили, потому что у него нет высшего образования или перевели в завхозы с более низкой зар. платой. Но параллельно, в данный момент в школе у нас работает женщина (член профсоюза) библиотекарем, учителем и учителем коррекционного класса. Тоже окончила техникум (юрфак), но у неё нет ни педагогического, ни библиотекарского образования. Но об её увольнении или понижении не идёт и речи. Прав ли председатель профсоюза? Какое образование у него должно быть, принимая такие решения (по образованию председатель профкома-повар-кондитер)?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уволить работника можно в случае несоответствия имеющегося уровня образования предъявляемым к должности требованиям (см. должностную инструкцию по занимаемой должности).

22.06.2014, 23:09
Оценка автора вопроса:
Благодарю за грамотную консультацию!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских