Влияет ли образование на уровень зарплаты и должностные назначения в школьном административно-хозяйственном отделе?

Вопрос №4234004 из г. Архангельск
опубликован 22.06.2014, 23:03

Прочитан 2 раза Здравствуйте. Мой муж работает в школе заместителем директора школы по административно-хозяйственной части (муж окончил техникум). Он не состоит в профсоюзе, Председателя профком требует, чтобы его уволили, потому что у него нет высшего образования или перевели в завхозы с более низкой зар. платой. Но параллельно, в данный момент в школе у нас работает женщина (член профсоюза) библиотекарем, учителем и учителем коррекционного класса. Тоже окончила техникум (юрфак), но у неё нет ни педагогического, ни библиотекарского образования. Но об её увольнении или понижении не идёт и речи. Прав ли председатель профсоюза? Какое образование у него должно быть, принимая такие решения (по образованию председатель профкома-повар-кондитер)?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Горлышева Евгения Васильевна

Юрист Архангельск, стаж 7 лет

4.7 28601 отзыв

Уволить работника можно в случае несоответствия имеющегося уровня образования предъявляемым к должности требованиям (см. должностную инструкцию по занимаемой должности).

22.06.2014, 23:09

Благодарю за грамотную консультацию!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 85 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Влияет ли образование на уровень зарплаты и должностные назначения в школьном административно-хозяйственном отделе?

Похожие вопросы