Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 23.06.2014, 05:40

Прав ли работодатель в этом случае?Регресс должен совпадать с основным отпуском или он не зависит, использовал ты отпуск или нет?

Вопрос №4234716 из г. Москва
опубликован 23.06.2014, 05:40
Мой отец шахтер. За 2014 год в отпуске уже был. По регрессу положено лечиться в санатории. Работодатель не отпускает в отпуск по регрессу объясняя это тем, что основной отпуск уже использован. Прав ли работодатель в этом случае?Регресс должен совпадать с основным отпуском или он не зависит, использовал ты отпуск или нет? Спасибо
Читать ответы (0)

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских