Расчет продолжительности отпуска и среднедневного заработка работника при изменении должности

Вопрос №4235954 из г. Бронницы
опубликован 23.06.2014, 10:25
Работник работал постоянно в должности мастера производственного обучения (продолжительность очередного отпуска 56 кал. дн.). С 01.02.2014 г. переведен на должность завудующего производственными мастерскими (продолжительность очер. Отпуска 28 кал. дн.). По графику он идет в отпуск с 01.07.2014 г. Какой продолжительности ему необходимо предоставить отпуск и как расчитать ср.дневной заработок?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! Рассчитайте ту часть оставшегося отпуска до перевода по 56 дням и после перевода по 28 дням. И предоставьте.

23.06.2014, 12:44
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 1 год
Первый ответ получен через 2 часа

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских