Порядок удержания сотрудника при наличии исполнительного листа на удержание 35% и поступлении второго листа с другим удержанием - что говорит закон?

Вопрос №4243836
24.06.2014, 08:29 • г. Хабаровск

Если на предприятии есть исполнительный лист на удержание 35% от суммы заработной платы. И приходит второй лист с другим удержанием, то какой порядок согласно закона на удержание с сотрудника?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Удержание может быть произведено в размере не более 50% от з/п в месяц.

Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ. Вопрос корректировки. Выплачивать как правильно Двум организациям требующим взыскание или сначала один исполнительный, а потом другой? Как согласно закона это будет выглядеть?