За эти 2 недели я забеременела, но узнала об этом позже.
опубликован 21.02.2007, 17:55
10 января написала заявление об увольнении по собственному желанию (написала его под давлением руководства, моего личного желания в этом не было). Спустя 2 недели меня уволили. За эти 2 недели я забеременела, но узнала об этом позже. Обязаны ли меня восстановить на работе?
Нет, не обязаны, т.к. ст. 261 ТК РФ ("Гарантии беременным женщинам и женщинам, имеющим детей, при расторжении трудового договора") касается только случаев увольнения беременных по инициативе работодателя. В Вашем же случае имеет место увольнение по инициативе работника, поэтому гарантии "для беременных" на Вас не распространяются. Максимум, что Вы можете - оспорить сам факт увольнения "по собственному", доказав, что Вас вынудили подать данное заявление. Сожалею.
С уважением, Р.О. Кадыров, адвокат Коллегии адвокатов СПб "ПОЛЮС".
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Возможно ли восстановление на работе при подаче заявления на увольнение под давлением руководства и нарушении процедуры
Можно ли отозвать заявление об увольнении по собственному желанию, поданным под давлением руководителя, неделю спустя?
Заявление было написано и передано руководству более чем за 2 недели до даты увольнения.
Меня под давление заставили написать заявление по собственному желанию.
В эти две недели у работника имеется справка из института для предоставление ему дополнительного отпуска для сдачи экзаменов.
Незаконное увольнение - Как бороться с давлением директора и восстановиться на работе?
Могу ли я указать в заявлении на увольнение по собственному желанию срок отработки меньше, чем две недели, учитывая
Под давлением руководства, моя организация заставила меня написать заявление об увольнении - что мне делать дальше?
Есть ли перспектива оспаривать увольнение с работы по собственному желанию
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут