Права беременных работниц в ИП - оплату больничных листов и возможность сохранения работы
опубликован 24.06.2014, 17:11
Официально устроена в ИП,в данный момент беременна 8 недель, лежать на сохранение не могу, т.к больничные листы в нашей организации не оплачиваются никак. Правомерно ли это? куда обратится? И могут ли меня уволить если я вынуждена буду постоянно лежать на сохранении?! Спасибо!
Вы имеете право обратится с жалобой в инспекцию труда или направить исковое заявление в суд.
Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ.
Госпошлиной для истца иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации
Доброго времени! Работодатель не вправе отказать Вам в оплате больничного листа. Обращайтесь с жалобой в прокуратуру либо инспекцию по труду. Если требуется помощь в составлении указанных документов- обращайтесь.
Юристы ОнЛайн: 49 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пушкино
Похожие вопросы
Условия оплаты больничного - права супруга согласно ТК РФ и незаконные штрафы за не выход на работу
Отсутствие оплаты отпуска и больничного - есть ли законные основания и куда обратиться для решения проблемы
Могут ли меня уволить с работы в связи с больничным по сохранению беременности
Как защитить свои права при угрозе увольнения по собственному желанию во время беременности?
Как договориться с коллекторами о самостоятельной выплате задолженности и обеспечении сохранения пм на себя и на ребенка?
Если человек в отпуске без сохранения заработка и заболел, оплачивается ли больничный лист? Спасибо.
Возможно ли отложить сокращение до окончания больничного листа, если я вынуждена взять больничный в день сокращения с работы?
Как защитить свои права при приостановке работы ИП в связи с covid-19 и отказе в выплате зарплаты?
Не получила оплату за больничный - что делать в случае отсутствия официального трудоустройства
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут