Спор о правомерности получения зарплаты и отпускных возник между работником и ИП без трудового договора

Вопрос №4249249 из г. Белореченск
опубликован 24.06.2014, 18:32

Работал у ИП более полугода без трудового договора, с обговоренным окладом. 2 недели назад сообщил директору, что собираюсь в отпуск, за данное время он не нашел мне подмену. Я сообщил, что все-равно ухожу с последующим увольнением, на что было заявлено, что меня никто в отпуск не отпускал и я не должен уходить. За прошлый месяц зп мне и еще одному сотруднику не была начисленна, но выдали аванс, который отражается как долг в 1 с. Соответственно, так как я работаю без договора, то, во избежании невыплаты забрал зп+отпускные из кассы, увеличив себе долг в 1 с. Сейчас руководитель говорит, что это может быть расценено как кража, так как разрешения брать данную сумму не было. Это так?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Матвеева Татьяна Геннадьевна

Адвокат Вологда, стаж 11 лет

4.9 40771 отзыв

Скорее как самоуправство, но если докажете. что трудовые правоотношения были, и имелся долг у так называемого работодателя перед вами.

24.06.2014, 18:35

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Володина Евгения Викторовна

Юрист из города Москва, стаж 1 год

4.9 50 отзывов

Здравствуйте! Вы в 1с сами проводите документы? У вас есть какие-нибудь документы на руках, в которых бы фигурировала ваша роспись и руководителя, реквизиты компании (платежка, накладная доверенность, что-нибудь подтверждающее вашу работу в компании ?

И не совсем понятно вы просто взяли деньги из кассы или по каким-то документам. если есть факты потверждающие вашу деятельность в компании со свидетелем и фактами, пишите заявление в трудинспекцию и налоговую, что вы работаете там-то, что официально вас не приняли, зарплата такая-то, -налоговой очень понравится, только вам последствия - удержания 13% которые с каждого месяца, которые вы и ваш работодатель не отчисляли. А работодателю еще официальное оформление вас и хороший штраф.

24.06.2014, 18:57

Спросить юриста