Задержка выплаты отпускных и сокращение дней - что делать учителю, уходящему в отпуск перед увольнением?
опубликован 14.06.2012, 06:00
Работаю учителем, с 1 июня ушла в отпуск с последующим увольнением, прошло уже 2 недели, а отпускные еще не получила. В бухгалтерии сказали, что мое заявление (написанное 15 мая) директор передал только 1 июня, поэтому произошла задержка. Директор объяснил это тем, что долго пересчитывал дни отпуска и сообщил мне, что отпуск сократится с 72 дней до 54 так как я увольняюсь. Законно ли это? и как быть с отпускными?
По поводу задержки отпускных вы имеете право обратиться в суд с изком о взыскании процентов за просрочку.
что каксается сокращения самого отпуска, то необходимо четко знать за какой расчетный период платят отпуск.
Если вы, скажем, устроились на работу 30 сентября, то естественно отпуск будет не полным.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Лесосибирск
Похожие вопросы
Как добиться увольнения по собственному желанию
Влияние заявления на увольнение в отпуске на дату увольнения и включение оставшихся дней отпуска в стаж
Как правильно уволиться, если еще остались 2 недели отпуска трудового? Разница между отпускными и компенсацией за отпуск.
Сельскому учителю дали короткий отпуск - нарушение закона или законно?
Незаконное требование возврата отпускных при смене с отпуска на декретный отпуск по трудовому вызову
Директор школы мне сказал, что мне положено 46 дней отпуска, так как я была устроена на работу 25 августа.
Возможно ли прерывание отпуска и вызов на работу после написания заявления на увольнение в отпуске?
Проблемы с выплатой отпускных - что делать в случае задержки и непоняток?
Вопрос о предоставлении отпуска и увольнении - директор требует изменить заявление и отчисляет дни отпуска с 28 числа?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут